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營維人員
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營維人員
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：不限
薪資待遇：面議
招聘人數：1
根據公司業務發展需要，現向社會公開招聘營維人員1人派遣至貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司貴陽市修文縣分公司工作，具體招聘如下：
一、用工方式
勞務派遣
二、招聘人數及崗位
修文縣分公司 營維人員1人 簡歷投郵箱：2 7 4 9 0 0 9 1 4 @ q q.c o m 聯系人：聯系人：楊朔，聯系電話：1 9 2 0 8 5 1 9 8 6 7
三、基本要求
1.自覺貫徹執行黨和國家路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法違紀等不良記錄，無吸毒、販毒史，無涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的情況，具有良好的個人征信記錄。
2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件，并且符合擬報考崗位所需條件要求。
四、崗位要求
1.**要求：35**及以下；有通信行業相關從業經驗、廣播電視學校通訊技術網絡或具有計算機及互聯網相關知識可適當放寬**至45**，且須滿足達到法定退休**時符合可辦理退休的養老保險繳費月數。
2.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、運營等相關專業優先，有相關其他運營商運營工作經驗者學歷可放寬至高中或中專。
3.證書要求：需持有應急部門高處作業證；部分公司崗位內容需持有低壓電工證。若無相應證書的，須承諾在上崗后3個月內獲取相應證書，未在規定時間內獲得的，按自愿與公司解除勞動關系辦理。
4.技能要求：具備較強的溝通協調能力、營銷推廣能力和學習能力，要求熟練操作Office軟件，有團隊協作精神和抗壓能力，持C1及以上駕駛證、有通信運營商片區營維、市場營銷等相關工作經驗者可優先錄用。
五、崗位職責
1.業務營銷推廣：負責網格內廣電5G、有線數字電視等產品的宣傳與銷售，落實公司下達的經營目標，同時推進業務推廣活動落地；
2.負責轄區內二級分光箱以下維護、用戶服務和營銷創收，按公司規定規范管理現金、票據、物資、系統等；
3.完成區域內家庭、酒店、商鋪等用戶走訪、服務、宣傳、營銷、地推等相關工作。
六、招聘程序及規則
（一）應聘報名及簡歷篩選
1.報名時間：即發布之日起至2025年12月21日止
2.報名方式：應聘人員將報名資料（身份證、畢業證、學位證、報名申請表及其他相關證書）掃描發至派遣單位辦公室負責人郵箱，派遣單位對應聘人員相關信息進行查實，篩選符合條件的應聘人員。
郵件標題請注明：報名崗位＋姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標題未注明清晰導致被遺漏的，后果自負。
（二）面試
面試時間及地點由另行通知。
（三）體檢政審
應聘者到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由個人自理。應聘者填寫《公司入職人員政治審查表》，經公安機關和當地街道辦事處審查確認；應聘者到中國人民銀行出具個人征信報告。體檢、政審（含個人征信）不合格的，取消錄用資格。
（四）試用
體檢、政審（含個人征信）合格的應聘者與貴州順成勞務管理有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續，派遣至貴州省廣電網絡公司貴陽市修文縣分公司工作。試用期為2個月，試用期不合格者直接予以解聘。
（五）薪酬待遇
按公司薪酬管理制度執行。
七、其他事宜
（一）應聘人員在應聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。
（二）對發生因應聘人員未及時關注信息或聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等引起的后果由應聘人員自負。
一、用工方式
勞務派遣
二、招聘人數及崗位
修文縣分公司 營維人員1人 簡歷投郵箱：2 7 4 9 0 0 9 1 4 @ q q.c o m 聯系人：聯系人：楊朔，聯系電話：1 9 2 0 8 5 1 9 8 6 7
三、基本要求
1.自覺貫徹執行黨和國家路線、方針、政策，遵守國家法律法規，無違法違紀等不良記錄，無吸毒、販毒史，無涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的情況，具有良好的個人征信記錄。
2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件，并且符合擬報考崗位所需條件要求。
四、崗位要求
1.**要求：35**及以下；有通信行業相關從業經驗、廣播電視學校通訊技術網絡或具有計算機及互聯網相關知識可適當放寬**至45**，且須滿足達到法定退休**時符合可辦理退休的養老保險繳費月數。
2.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、運營等相關專業優先，有相關其他運營商運營工作經驗者學歷可放寬至高中或中專。
3.證書要求：需持有應急部門高處作業證；部分公司崗位內容需持有低壓電工證。若無相應證書的，須承諾在上崗后3個月內獲取相應證書，未在規定時間內獲得的，按自愿與公司解除勞動關系辦理。
4.技能要求：具備較強的溝通協調能力、營銷推廣能力和學習能力，要求熟練操作Office軟件，有團隊協作精神和抗壓能力，持C1及以上駕駛證、有通信運營商片區營維、市場營銷等相關工作經驗者可優先錄用。
五、崗位職責
1.業務營銷推廣：負責網格內廣電5G、有線數字電視等產品的宣傳與銷售，落實公司下達的經營目標，同時推進業務推廣活動落地；
2.負責轄區內二級分光箱以下維護、用戶服務和營銷創收，按公司規定規范管理現金、票據、物資、系統等；
3.完成區域內家庭、酒店、商鋪等用戶走訪、服務、宣傳、營銷、地推等相關工作。
六、招聘程序及規則
（一）應聘報名及簡歷篩選
1.報名時間：即發布之日起至2025年12月21日止
2.報名方式：應聘人員將報名資料（身份證、畢業證、學位證、報名申請表及其他相關證書）掃描發至派遣單位辦公室負責人郵箱，派遣單位對應聘人員相關信息進行查實，篩選符合條件的應聘人員。
郵件標題請注明：報名崗位＋姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標題未注明清晰導致被遺漏的，后果自負。
（二）面試
面試時間及地點由另行通知。
（三）體檢政審
應聘者到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由個人自理。應聘者填寫《公司入職人員政治審查表》，經公安機關和當地街道辦事處審查確認；應聘者到中國人民銀行出具個人征信報告。體檢、政審（含個人征信）不合格的，取消錄用資格。
（四）試用
體檢、政審（含個人征信）合格的應聘者與貴州順成勞務管理有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續，派遣至貴州省廣電網絡公司貴陽市修文縣分公司工作。試用期為2個月，試用期不合格者直接予以解聘。
（五）薪酬待遇
按公司薪酬管理制度執行。
七、其他事宜
（一）應聘人員在應聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。
（二）對發生因應聘人員未及時關注信息或聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等引起的后果由應聘人員自負。
貴州順成勞務管理有限公司于2004年5月經貴陽市工商局注冊成立，具備獨立法人資格；是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準（黔勞社廳函[2004]86號）的首批有資質（資質附后）的專業勞務派遣公司。目前在貴州省勞務派遣行業中是一家專業勞務派遣公司。公司管理部門設置全面，包括人力資源部、就業培訓部、勞動合同部、社會保險部、財務部、綜合部、業務拓展部、客戶服務部等；在行業內率先開通“貴州順成人力資源網”，全方位擴大宣傳與加強客戶服務水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務管理有限公司工會委員會，全面提高公司員工服務質量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區開展業務合作，成立辦事處等分支機構，在當地就近辦理社保及住房公積金關系；率先于2007年先后在畢節、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨立全面開展地區勞務管理服務工作。 與貴州順成勞務管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財產保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統計局、貴州省中煙工業公司畢節卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網絡股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業，派遣員工覆蓋全省，已達一萬多名。在開拓發展中，順成公司積累了豐富的勞務管理經驗，贏得了貴州省和各地州勞動保障領導的一致認可，多次受到省勞動廳領導的高度贊揚。部分領導在對我公司經過實地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導性意見。 貴州順成勞務管理有限公司以完善的管理制度和業務操作規程為客戶提供周到的服務。業務管理上，采用計算機管理所有業務資料；同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業務管理顧問。為提高對用人單位的服務質量，我們己將建國以來國家、省、市現行勞動保障法律、法規及相關政策收集整理編入資料庫，對用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀，貴州順成勞務管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰，將繼續勇于開拓、銳意創新，強化公司的各項經營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業作出自己應有的貢獻。
更新時間：2026-01-24
更新時間：2026-01-23
更新時間：2026-01-23
更新時間：2026-01-23
更新時間：2026-01-23
更新時間：2026-01-23
更新時間：2026-01-23
更新時間：2026-01-23
更新時間：2026-01-23
