網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
廚房主管
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：3-5 年
薪資待遇：4000--5000 月薪
招聘人數：若干
崗位職責：
1. 負責廚房日常運營管理，確保食品安全與衛生符合相關標準。
2. 監督食材采購、儲存及使用，控制成本，減少浪費。
3. 組織并指導廚房團隊完成菜品的制作及出品，保證菜品質量和出餐速度。
4. 協調與前廳及其他部門的溝通，確保服務流程順暢。
5. 制定并執行廚房工作流程及標準操作規程，提升工作效率。
6. 負責廚房員工培訓、考核及班組建設，激勵團隊士氣。
任職資格：
1. 大專及以上學歷，烹飪相關專業優先。
2. 3年以上餐飲廚房管理經驗，具備團隊管理能力。
3. 熟悉食品衛生安全法規及廚房操作規范。
4. 具備較強的組織協調能力和抗壓能力。
5. 良好的溝通能力和解決問題能力，具備責任心和服務意識。
公司簡介
貴州同華晟唐人力資源管理有限公司，經國家有關部門批準設立，是一家主營人力資源咨詢服務公司。注冊資金1000萬人民幣，貴陽市人力資源協會常務理事單位成員（公司總經理汪建華也為該協會副會長）。本部位于貴陽市金陽新區金陽北路2號金元國際新城26棟一單元20樓，高新區分理處位于貴陽市高新區德福中心A2棟10樓，辦公場地約500平方米，在冊人員約40人。
公司推崇' 感恩責任之心、務實高效之行 ' 的企業精神，致力于為機關、企事業單位等社會各方提供專業、優質的人力資源服務。成立至今，年年獲評人力資源誠信服務機構、重合同守信用單位等誠信評價；參與了部分貴州人力資源相關法規的制定工作；多次代表貴州人力資源行業向人社部等上級主管部門匯報工作。是目前貴州省最大、客戶口碑最好的人力資源管理公司之一。
同華晟唐擁有雄厚資本與廣泛的社會資源，在為社會各方提供人力資源服務的同時，當客戶遇到暫時性的人工支付障礙，雄厚的資本與廣泛的社會資源使我們有信心幫助客戶渡過困難。
同華晟唐擁有貴州最專業的人力資源管理法律事務咨詢團隊，與老牌的貴州崇實律師事務所建立了戰略合作伙伴關系。專業法律咨詢團隊的勇力支持，使我們能隨時為客戶提供最專業的、人力資源管理相關的法律事務服務。有信心在客戶遇到勞動力仲裁、糾紛及訴訟問題時，為客戶提供最專業的法律咨詢服務，幫助客戶以最小的代價和精力處理相關問題。
同華晟唐擁有一支專業全職隊伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實務經驗和深厚的理論技術功底。公司還返聘了一批在貴州勞動保障部門有數十年專業工作經驗的資深專家擔任培訓和部分管理工作。這批資深人員曾參與了多部貴州相關法律法規的制定，并且熟悉相關部門的工作程序，具有資深的工作經驗，保障了我們能為客戶提供最專業最權威的服務工作。
同華晟唐還具有管理咨詢、酒店項目投資開發、電子項目投資開發等綜合性業務能力。這些關聯業務與主營業務相輔相成，將不斷提升公司的綜合實力，并為人力資源管理提供了良好的行業廣度和經營經驗，成為為客戶提供更具有行業特色的人力資源管理服務的有力保障。
同華晟唐是一個學習型的企業。要做好人力資源管理工作，只有不斷的學習和完善，緊密的與國家、部門的法律法規聯系在一起，隨時更新隨時學習。只有不斷的更新學習才能保障自身的專業優勢，才能長久性的為客戶提供最正確的服務。
我們會以專業化、標準化規范化的服務，最大限度減少客戶的人力資源成本，而讓人力資本增值，不斷提高客戶的核心競爭力，同華晟唐將與您攜手共創輝煌。
公司質量方針和質量目標：
公司本著對社會、對客戶高度負責的崇高信念以“誠信服務，科學管理，持續創新”為方針。建立了科學、嚴謹的管理制度、具備完整的技術質量保證體系及健全的保密性措施。以“100%的服務承諾率、100%客戶服務滿意率、100%服務及時率”為質量目標，竭誠為客戶提供專業、優質、高效、熱情周到的服務，與時俱進、繼往開來、精誠團結，面向社會、面向未來。
服務承諾：
l誠信合作，樹立了良好信譽。
l完善的管理系統，把員工放在第一位，充滿人性化的管理，將流失率降到最低點。
l派專職管理人員到用人單位全面負責我公司外派員工的一切勞動人事管理工作，服務態度和質量要達到熱情耐心、務實高效。另外，定期、不定期的走訪，在做好規定服務項目的基礎上，進一步征求用人單位的意見和建議，規范和完善服務內容，達到“人無我有，人有我優”的服務追求。
l做好用人單位的有關勞動人事方面的咨詢服務工作，為客戶用好用足國家和地方有關優惠政策獻計獻策，并為客戶量身定做方案。
l在合作和服務過程中，如遇到突發的問題和困難，我公司派專人協助客戶單位解決。
l及時了解我公司外派員工的思想動態，做到發現問題及時協調和解決，不為客戶單位添加不必要的麻煩。
l若我公司外派員工發生工傷或醫療事故，將派專人負責協調和處理。
