網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
新媒體運營
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：1-3 年
薪資待遇：4000--6000 月薪
招聘人數：2
1、獨立完成熱點追蹤、選題策劃、文案撰寫、圖文排版及短視頻腳本創作，輸出高質量、高傳播度的內容。
2、負責內容的素材拍攝與基礎剪輯工作，保證圖片和視頻的成片質量與審美在線，輸出高質量、高傳播度的作品。
3、負責主陣地（如公眾號、抖音等）的日常更新、維護、粉絲互動（評論、私信回復），營造活躍的社區氛圍。
4、策劃并執行增粉、裂變等線上活動，利用付費投流、異業合作等方式，有效提升各平臺粉絲數量及活躍度。
5、定期監測并分析運營數據（閱讀量、互動率、轉化率等），形成報告，基于數據反饋不斷調整和優化運營策略。
任職資格：
1、22**-38**，大專及以上學歷；1-3年及以上新媒體運營相關工作經驗；
2、熟悉主流新媒體平臺（微信、小紅書、抖音等）的運營規則和玩法；
3、熟練使用PS、Canva、剪映、Premiere等設計與剪輯工具；
4、有成功運營案例或爆文/爆款視頻作品者優先；
5、具備文案、拍攝、剪輯、運營全流程能力，能獨立完成從0到1的內容產出；
6、網感好，文案能力強，能駕馭多種文風；擅長短視頻腳本創作，熟悉抖音/小紅書/B站的平臺調性；
7、具備基礎拍攝能力（手機/相機均可），懂得基礎的構圖與布光；
8、邏輯清晰，能通過數據發現問題并提出優化方案。
公司實行現代化的管理模式，以“三會一層”（股東會、董事會、監事會）進行統籌規劃，以6S管理（安全、整理、整頓、清掃、清潔、素養）不斷升華員工基礎素養，以6化管理（制度化、流程化、標準化、數字化、精細化、規范化）和五同思想（思想同心、目標同向、工作同步、責任同負、績效同享）為指引不斷提升企業市場競爭力，同時倡導國明大愛思想，以感恩之心回報社會。按照“上下同步、內外兼修、點面結合”的要求，全面推進以“忠誠企業、誠實守信、批判包容、務實創新、理性平和、高效合作、精誠團結、奮勇拼搏”為重點的精神文化，以“遵章守紀、安全生產”為重點的行為文化，以“尊重業績、尊重回報”為重點的效益文化，以“鼓勵創造、寬容失敗”為重點的創新文化，以“有令則行、有禁則止”為重點的執行力文化，以“攜手并肩、榮辱與共”為重點的團隊文化，以“深入基層、狠抓落實”為重點的領導作風文化，以“領導心中有職工、職工心中有企業”為重點的和諧文化和以“理性平和、包容開放”為重點的主旋律文化，做到企業文化外化于形、內化于心、固化于制。公司將以“為客戶創造價值、為員工創造機會、為社會創造財富”的經營宗旨和以“以人為本、創新卓越、客戶至上、服務第一”的經營理念及“用服務與真誠來換取您的信任與支持，互利互惠、共創雙贏”的經營目標，竭誠為黔北、川南、渝西南區域的建材、能源、房地產、物流、貿易、汽車檢測、汽車銷售/維修、機械設備銷售和租賃等行業企業提供業務管理咨詢、財務顧問、人力資源管理咨詢、法律咨詢、經濟信息咨詢、技術交流、商務信息咨詢、企業形象品牌策劃、企業理財等專業化、個性化、全天候、全方位的服務。我們在保證投資人合理回報的同時，將在社會就業、國家稅收及附屬產業等方面竭力為社會作出應盡的責任和義務。
