網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
教務專員/銷售行政/班主任
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：1-3 年
薪資待遇：3600--5000 月薪
招聘人數：2
1、負責承接企業內訓、職業技能培訓、學歷提升等項目的全流程運營。
2、制定教學計劃，協調內部/外部講師資源，安排課程表，確保培訓課程按時、保質開展。
3、負責學員檔案建立、考勤管理、學習進度跟蹤及答疑，提升學員滿意度和通過率。
4、管理培訓教材、教具及場地布置，處理突發教學事故，保障教學秩序。
5、按照人社局或合作企業要求，整理完整的培訓臺賬、補貼申報材料等。
任職資格：
1、**22**-38**，本科及以上學歷，教育學、人力資源管理或相關專業優先；
2、1-3年教培行業從業經驗，熟悉教育培訓行業運作模式，或了解學歷提升的流程及政策；
3、熟練使用Office辦公軟件，能夠制作H5頁面或宣傳海報；
4、熟悉企業培訓流程或學歷繼續教育流程者優先；
5、能接受出差，能適應周末或晚上加班；
6、具備較強的活動組織能力和現場控場能力，能獨立帶班；
7、形象氣質佳，具備良好的演講演示能力和文案撰寫能力；
8、善于與學員、企業HR及兼職講師溝通，具有服務意識。
福利：五險一金、工作餐、節日福利、年終獎金、業績提成、培訓平臺、晉升通道
公司實行現代化的管理模式，以“三會一層”（股東會、董事會、監事會）進行統籌規劃，以6S管理（安全、整理、整頓、清掃、清潔、素養）不斷升華員工基礎素養，以6化管理（制度化、流程化、標準化、數字化、精細化、規范化）和五同思想（思想同心、目標同向、工作同步、責任同負、績效同享）為指引不斷提升企業市場競爭力，同時倡導國明大愛思想，以感恩之心回報社會。按照“上下同步、內外兼修、點面結合”的要求，全面推進以“忠誠企業、誠實守信、批判包容、務實創新、理性平和、高效合作、精誠團結、奮勇拼搏”為重點的精神文化，以“遵章守紀、安全生產”為重點的行為文化，以“尊重業績、尊重回報”為重點的效益文化，以“鼓勵創造、寬容失敗”為重點的創新文化，以“有令則行、有禁則止”為重點的執行力文化，以“攜手并肩、榮辱與共”為重點的團隊文化，以“深入基層、狠抓落實”為重點的領導作風文化，以“領導心中有職工、職工心中有企業”為重點的和諧文化和以“理性平和、包容開放”為重點的主旋律文化，做到企業文化外化于形、內化于心、固化于制。公司將以“為客戶創造價值、為員工創造機會、為社會創造財富”的經營宗旨和以“以人為本、創新卓越、客戶至上、服務第一”的經營理念及“用服務與真誠來換取您的信任與支持，互利互惠、共創雙贏”的經營目標，竭誠為黔北、川南、渝西南區域的建材、能源、房地產、物流、貿易、汽車檢測、汽車銷售/維修、機械設備銷售和租賃等行業企業提供業務管理咨詢、財務顧問、人力資源管理咨詢、法律咨詢、經濟信息咨詢、技術交流、商務信息咨詢、企業形象品牌策劃、企業理財等專業化、個性化、全天候、全方位的服務。我們在保證投資人合理回報的同時，將在社會就業、國家稅收及附屬產業等方面竭力為社會作出應盡的責任和義務。
