網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
總賬會計
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：1-3 年
薪資待遇：4000--6000 月薪
招聘人數：2
1、全盤賬務處理：獨立完成日常費用、收入、成本、資產等全盤賬務的會計憑證審核與錄入，確保賬務處理及時、準確。
2、財務報表編制：獨立編制及上報月度、季度、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表等）及管理報表。
3、財務分析：完成月度財務總結分析，包括預算執行、成本費用、盈利能力、關鍵財務指標波動等分析，并能提出專業建議。
4、稅務管理：負責增值稅、企業所得稅、個稅等各項稅費的計算、申報及繳納工作；配合完成稅務稽查、審計工作。
5、往來賬款管理：定期核對與管理應收賬款、應付賬款、其他應收應付款項，及時清理異常科目。
6、資產與庫存管理：參與存貨盤點，協助進行固定資產管理，確保賬實相符。
7、流程優化：持續優化財務相關流程，提高工作效率和數據準確性。
任職資格：
1、40**以下，本科及以上學歷
2、具備會計從業資格證
薪酬福利：4000-6000，五險一金、節日福利、工作餐、培訓平臺、晉升通道
公司實行現代化的管理模式，以“三會一層”（股東會、董事會、監事會）進行統籌規劃，以6S管理（安全、整理、整頓、清掃、清潔、素養）不斷升華員工基礎素養，以6化管理（制度化、流程化、標準化、數字化、精細化、規范化）和五同思想（思想同心、目標同向、工作同步、責任同負、績效同享）為指引不斷提升企業市場競爭力，同時倡導國明大愛思想，以感恩之心回報社會。按照“上下同步、內外兼修、點面結合”的要求，全面推進以“忠誠企業、誠實守信、批判包容、務實創新、理性平和、高效合作、精誠團結、奮勇拼搏”為重點的精神文化，以“遵章守紀、安全生產”為重點的行為文化，以“尊重業績、尊重回報”為重點的效益文化，以“鼓勵創造、寬容失敗”為重點的創新文化，以“有令則行、有禁則止”為重點的執行力文化，以“攜手并肩、榮辱與共”為重點的團隊文化，以“深入基層、狠抓落實”為重點的領導作風文化，以“領導心中有職工、職工心中有企業”為重點的和諧文化和以“理性平和、包容開放”為重點的主旋律文化，做到企業文化外化于形、內化于心、固化于制。公司將以“為客戶創造價值、為員工創造機會、為社會創造財富”的經營宗旨和以“以人為本、創新卓越、客戶至上、服務第一”的經營理念及“用服務與真誠來換取您的信任與支持，互利互惠、共創雙贏”的經營目標，竭誠為黔北、川南、渝西南區域的建材、能源、房地產、物流、貿易、汽車檢測、汽車銷售/維修、機械設備銷售和租賃等行業企業提供業務管理咨詢、財務顧問、人力資源管理咨詢、法律咨詢、經濟信息咨詢、技術交流、商務信息咨詢、企業形象品牌策劃、企業理財等專業化、個性化、全天候、全方位的服務。我們在保證投資人合理回報的同時，將在社會就業、國家稅收及附屬產業等方面竭力為社會作出應盡的責任和義務。
