網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
您當前所在的位置：
貴州人才信息網
>
貴州新陽光項目管理有限公.. >
對外關系部助理
溫馨提示：貴州人才信息網嚴格審核企業資質，企業若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用，均為違法行為，請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持！×
本職位累積查看：629 次
對外關系部助理
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：1-3 年
薪資待遇：5000--5500 月薪
招聘人數：1
一、職位要求
1、崗位：對外關系部助理（1人）
2、學歷：本科及以上學歷
3、專業：經濟學、社會學、藝術學、法律、電子信息類、公共管理類，新聞傳播相關專業；2年以上從事投標、商務拓展或企業外聯相關工作經驗。
4、**：28**—32**之間（****不限），黨員優先，特殊人才**可適當放寬；
5、精通Word、Excel、PPT、Photoshop、PowerPoint等辦公軟件；
6、具有良好的溝通、協調及團隊合作能力，工作細心，責任心強，適應階段性出差及高強度任務。
7、具有良好的職業操守和服務意識，堅持崗位原則，敢于擔當。
二、工作內容：
1、招投標相關工作，包括但不限于：
1.1投標文件編制、封裝及遞交；
1.2投標現場協調、答疑及標后總結分析；
1.3中標后合同談判、簽訂及歸檔管理。
2、項目運營與內控支持
2.1負責公司內部管理系統全流程操作：
2.2項目信息錄入、進度更新及檔案管理；
2.3部門協作數據匯總與報告生成；
2.4協助發布招標公告；
3、綜合事務與跨部門協作
3.1處理領導交辦的臨時性任務，包括會議籌備、對外接待及公文撰寫；
3.2協調財務、業務等部門，推動跨部門項目高效執行。
三、薪酬福利
3.1薪資組成：基本工資+崗位工資+各類津貼+五險一金，全年為十三薪。
3.2基本福利：雙休、國家法定節假日正常休息；帶薪福利假期（如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）；
3.3試用期：六個月，試用期工資為崗位工資（5000元/月-5500元/月）的80%（含社保）,根據個人情況，工資面議。入職后經綜合考評，表現優異者可縮短試用期；
四、面試時需提交證照
1、畢業證、學位證原件
2、各類職稱、執業資格證原件
3、駕駛證原件（如無可不提交）
4、榮譽證書、培訓證書等原件
1、崗位：對外關系部助理（1人）
2、學歷：本科及以上學歷
3、專業：經濟學、社會學、藝術學、法律、電子信息類、公共管理類，新聞傳播相關專業；2年以上從事投標、商務拓展或企業外聯相關工作經驗。
4、**：28**—32**之間（****不限），黨員優先，特殊人才**可適當放寬；
5、精通Word、Excel、PPT、Photoshop、PowerPoint等辦公軟件；
6、具有良好的溝通、協調及團隊合作能力，工作細心，責任心強，適應階段性出差及高強度任務。
7、具有良好的職業操守和服務意識，堅持崗位原則，敢于擔當。
二、工作內容：
1、招投標相關工作，包括但不限于：
1.1投標文件編制、封裝及遞交；
1.2投標現場協調、答疑及標后總結分析；
1.3中標后合同談判、簽訂及歸檔管理。
2、項目運營與內控支持
2.1負責公司內部管理系統全流程操作：
2.2項目信息錄入、進度更新及檔案管理；
2.3部門協作數據匯總與報告生成；
2.4協助發布招標公告；
3、綜合事務與跨部門協作
3.1處理領導交辦的臨時性任務，包括會議籌備、對外接待及公文撰寫；
3.2協調財務、業務等部門，推動跨部門項目高效執行。
三、薪酬福利
3.1薪資組成：基本工資+崗位工資+各類津貼+五險一金，全年為十三薪。
3.2基本福利：雙休、國家法定節假日正常休息；帶薪福利假期（如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）；
3.3試用期：六個月，試用期工資為崗位工資（5000元/月-5500元/月）的80%（含社保）,根據個人情況，工資面議。入職后經綜合考評，表現優異者可縮短試用期；
四、面試時需提交證照
1、畢業證、學位證原件
2、各類職稱、執業資格證原件
3、駕駛證原件（如無可不提交）
4、榮譽證書、培訓證書等原件
貴州新陽光項目管理有限公司（以下簡稱公司），于2005年7月登記注冊成立，注冊資金壹仟萬元。公司資質：工程招標甲級、工程造價乙級、水利水電工程、用戶受電工程的專業招標代理、國際機電招標代理、中央投資招標代理（乙級）、國有土地整治。
公司業務范圍：工程招標（建設工程、水利工程、電力工程）、政府采購（工程、貨物、服務）、工程咨詢類（工程預算、攔標價編制、工程項目結算審計）等代理業務，商務及其他經濟信息咨詢、工程及設備安裝監理。公司位于觀山湖區誠信北路8號綠地聯盛國際5號樓30層，交通便捷，現有辦公場地1700㎡，匯集了長期從事招標代理、采購、項目管理以及技術咨詢等方面的專家和高級技術管理人才，公司正式員工有近五十人，平均**35**，大專以上學歷占公司員工總數的93%公司員工，人才專業結構合理，專業技能強。
2015年公司積極響應行業監督管理部門規范行業自律的舉措，配合組建成立貴陽市招標投標行業協會，作為協會秘書長單位，會同各常務理事單位，通過建立和完善行業自律機制，聯結政府與市場主體，互通互動，協助政府加強行業管理的服務工作。公司以高速度、高標準、高質量的辦事效率為已任，以法律法規為基準，遵循“公平、公開、公正”的原則，并秉承“忠于委托，堅持操守”的宗旨，竭誠為廣大招標人服務。
