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高壓試驗班長 （動力供電方向
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高壓試驗班長 （動力供電方向
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：3-5 年
薪資待遇：5000--8000 月薪
招聘人數：若干
定期對本班組員工進行國家安全法律法規、標準進行培訓并執行
1）組織全員對國家安全法律法規、標準逐條進行講解
2）要求參訓人員認真聽講并做好學習筆記
3）要求本班組員工嚴格按照國家法律法規、標準執行
建立健全本班組設備技術資料，并及時更新
1)組織相關人員對本班組工藝技術資料進行建立，工藝技術發生變更時對技術資料及時更新
2)組織相關人員對本班組設備技術資料進行建立，及時對設備的檢維修情況進行記錄并更新
按照工作安排，組織制訂崗位職責、工作標準及崗位作業指導書，適時修訂、完善報批執行
1）按照崗位職責標準模板、調整后的組織機構及崗位，組織編寫本班組各崗位職責，班組職責應全部分解至各崗位，無缺失、無交叉
2）按照工作標準模板、確定的崗位職責，組織編寫本班組各工作標準，描述邏輯步驟清晰、內容完整、依據充分、時限明確及最終成果
將編寫、完善的崗位職責、工作標準等報業務分管領導
1）組織全員對國家安全法律法規、標準逐條進行講解
2）要求參訓人員認真聽講并做好學習筆記
3）要求本班組員工嚴格按照國家法律法規、標準執行
建立健全本班組設備技術資料，并及時更新
1)組織相關人員對本班組工藝技術資料進行建立，工藝技術發生變更時對技術資料及時更新
2)組織相關人員對本班組設備技術資料進行建立，及時對設備的檢維修情況進行記錄并更新
按照工作安排，組織制訂崗位職責、工作標準及崗位作業指導書，適時修訂、完善報批執行
1）按照崗位職責標準模板、調整后的組織機構及崗位，組織編寫本班組各崗位職責，班組職責應全部分解至各崗位，無缺失、無交叉
2）按照工作標準模板、確定的崗位職責，組織編寫本班組各工作標準，描述邏輯步驟清晰、內容完整、依據充分、時限明確及最終成果
將編寫、完善的崗位職責、工作標準等報業務分管領導
遵義長嶺特殊鋼有限公司（以下簡稱公司）成立于2004年，是貴州省金盛安投資集團有限公司旗下全資子公司。長嶺特殊鋼有限公司精深加工技改項目已于2022年4月9日和紅花崗區政府簽訂招商引資協議，4月13日納入貴州省重大工程和重點項目管理，其坐落于遵義市紅花崗區深溪鎮，主要從事型材類產品的生產經營，已與中國寶武馬鋼簽約成為戰略合作伙伴。公司計劃建設年產110萬噸的電爐煉鋼生產線，總占地面積1420畝，項目總投資60億元，建設完成后年產值約100億元，年繳納稅收約8億元，帶動就業人員約1500人。
