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總經理
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總經理
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經驗:8年以上
薪資待遇:300000--500000 年薪
招聘人數(shù):1
【崗位定位】
全面主持公司經營管理工作,對戰(zhàn)略落地、經營業(yè)績、交付、成本、質量、團隊建設負總責。
【崗位職責】
制定并推動公司年度經營計劃,達成董事會下達的業(yè)績目標
統(tǒng)籌公司產、供、銷、技、質全鏈條運營管理,確保高效運轉
持續(xù)優(yōu)化生產制造、供應鏈、工程工藝等體系,提升效率、控制成本
建立健全質量與安全管理體系,堅持“安全第一、質量第一”
負責組織能力建設與人才培養(yǎng),打造高績效團隊
完成董事會/上級交辦的其他重大事項
【任職要求】
本科及以上學歷,管理類、工程類或理工科專業(yè)優(yōu)先
8年以上制造業(yè)從業(yè)經驗,3年以上同崗位(總經理/副總經理/廠長)經驗
熟悉制造企業(yè)全流程運營管理,有低壓電氣/斷路器/新能源裝配行業(yè)背景者優(yōu)先
具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經營分析、成本控制、團隊管理的實戰(zhàn)能力
優(yōu)秀的領導力、決策力、抗壓能力,對經營結果負責
全面主持公司經營管理工作,對戰(zhàn)略落地、經營業(yè)績、交付、成本、質量、團隊建設負總責。
【崗位職責】
制定并推動公司年度經營計劃,達成董事會下達的業(yè)績目標
統(tǒng)籌公司產、供、銷、技、質全鏈條運營管理,確保高效運轉
持續(xù)優(yōu)化生產制造、供應鏈、工程工藝等體系,提升效率、控制成本
建立健全質量與安全管理體系,堅持“安全第一、質量第一”
負責組織能力建設與人才培養(yǎng),打造高績效團隊
完成董事會/上級交辦的其他重大事項
【任職要求】
本科及以上學歷,管理類、工程類或理工科專業(yè)優(yōu)先
8年以上制造業(yè)從業(yè)經驗,3年以上同崗位(總經理/副總經理/廠長)經驗
熟悉制造企業(yè)全流程運營管理,有低壓電氣/斷路器/新能源裝配行業(yè)背景者優(yōu)先
具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經營分析、成本控制、團隊管理的實戰(zhàn)能力
優(yōu)秀的領導力、決策力、抗壓能力,對經營結果負責
2008年10月,深圳市泰永科技股份有限公司與貴州長征電氣股份有限公司戰(zhàn)略攜手,并購其低壓電氣事業(yè)部(原長征電器九廠和一廠低壓),成立貴州長征開關制造有限公司。 貴州長征開關制造有限公司前身為貴州長征電氣股份有限公司低壓電器事業(yè)部(原長征電器九廠和一廠低壓)。長征電器九廠于1969年隨長征電器基地成立組建,是機械工業(yè)部定點生產框架式低壓斷路器的重點骨干企業(yè),全國低壓斷路器主導生產廠,是中國低壓電器行業(yè)的領軍企業(yè)。 公司地址位于風景秀麗的遵義市鳳凰山麓,現(xiàn)有員工350人,廠房占地面積約10萬平方米,主要生產智能型萬能式斷路器、塑料外殼式斷路器、塑殼漏電保護斷路器、微型斷路器、工控(接觸器、繼電器)等12大系列700多個規(guī)格的產品。公司配備先進的模具中心及生產、試驗、檢測設備,是國家二級企業(yè);國家二級標準化計量單位;全國設備管理先進單位。 長征自1969年開始研發(fā)生產萬能式空氣開關,1981年引入德國AEG公司ME技術,并成功開發(fā)出ME630-4000A系列產品,1991年研發(fā)生產智能型斷路器。產品技術歷經40年,積累了豐富的研發(fā)和生產制造經驗,代表國內先進水平。斷路器產品性能和質量早在1987年就已達到國際電工協(xié)會IEC157標準。智能型萬能式斷路器MA40系列產品曾列為國家“八五”重點工程項目,1996年,長征生產的MA40智能型萬能式斷路器被評為國家級新產品。長征開關多項產品榮獲國家部級和省級科技進步獎、國家級新產品獎、國家和省名牌獎,擁有多項技術專利,產品廣泛應用于電力、石油、化工、冶金、鐵路、輕工及房地產行業(yè),以穩(wěn)固的產品質量和優(yōu)質的服務獲得客戶一致好評。 公司將秉承“長征”的無畏信念與創(chuàng)新精神,以“滿足客戶需求”為目標,以“長九”品牌的發(fā)展為使命,以新長征人的信譽和質量為責任。憑借“長征”專精的生產研發(fā)技術,結合“泰永”前瞻性的營銷理念和現(xiàn)代化企業(yè)的管理體系,打造“長九”優(yōu)秀民族品牌,成為中國最專業(yè)、最優(yōu)秀的智能電器產品供應商,為中國電器工業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻力量。 0852-8621582 彭經理
更新時間:2026-06-01
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更新時間:2026-05-28
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更新時間:2026-05-25
更新時間:2026-05-15
