網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
文旅事業部主管
專業要求：
學歷要求：不限
工作經驗：不限
薪資待遇：7000--9000 月薪
招聘人數：1
1. 負責文旅事業部整體運營管理，制定部門工作計劃與目標；
2. 開發文旅項目、康養旅游線路，對接合作資源與客戶；
3. 管理文旅團隊，統籌項目策劃、執行與客戶服務；
4. 分析文旅市場動態，優化產品與服務，提升業務業績。
任職要求：
1. 熟悉文旅項目開發、線路設計與客戶資源對接；
3. 具備較強的市場開拓、溝通協調與團隊管理能力；
4. 對康養+文旅模式有了解，抗壓能力強，能接受出差。
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工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專
工作經驗：不限薪資待遇：5000--30000 月薪招聘人數： 2
公司性質：股份公司公司規模：500 - 999人所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)
職位描述：
職責：在上級主管指導下，熟悉團隊日常管理流程、業務開展規范，協助主管完成團隊人員管理、業務統籌及客戶服務相關工作。，協助搭建團隊工作機制，跟進團隊成員業務進度，指導新人快速上手業務，參與客戶對接與售后跟進，積累團隊管理經驗，完成上級交辦的各項管理及業務任務，為獨立帶隊做好儲備。主動學習團隊管理知識與行業專業技能，收集團隊成員意見建議，協助優化團隊服務流程，提升團隊整體效率。
我要投遞簡歷
崗位要求：大專以上學歷，年齡28-45
薪資：崗位津貼+服務津貼+銷售津貼 5000-30000 [詳情]
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工作地區： 貴陽市 學歷要求：大專
工作經驗：不限薪資待遇：5000--30000 月薪招聘人數： 2
公司性質：股份公司公司規模：500 - 999人所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)
職位描述：
- 核心工作：搭建并管理新生代業務團隊，聚焦年輕客群開發與業務創新，帶領團隊完成業務指標，打造有活力、高績效的新生代團隊。
我要投遞簡歷
- 核心職責：負責團隊人員招聘、新人帶教與培養，制定團隊業務目標與執行計劃，創新業務拓展模式，對接年輕客群需求，統籌團隊日常運營與客戶服務，提升團隊凝聚力與業務能力，達成團隊整體業務目標。
- 附加職責：關注新生代員工成長需求，優化團隊管理模式，結合年輕群體特點開展團隊建設活動，推動團隊持續成長。 [詳情]
