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**人事行政經(jīng)理（大專，3-5年，貴州-安順市）**

任職要求：
大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力，工作積極主動，執(zhí)行力強，抗壓能力突出；性格穩(wěn)重，熟悉辦公室日常運作流程，形象端正。

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司人力資源與行政管理工作，制定人力資源規(guī)劃與行政管理制度；2. 統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效薪酬、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)，打造高適配度人才供應(yīng)鏈；3. 負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、政府接待、項目申報、證照年檢等外聯(lián)事務(wù)；4. 管理食堂、宿舍、保潔、安保、車輛、綠化等后勤保障，提升員工滿意度；5. 管控行政人事費用預(yù)算，優(yōu)化流程，提升組織效能。