為進一步優化集團人才隊伍結構,契合發展形勢,推進企業經營業務拓展,現結合集團實際發展需求,現面向社會公開招聘省供銷管理集團工作人員5名,現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢原則;
(三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜原則;
(四)堅持按需設崗,按崗招聘的原則;
(五)堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘職位及要求
招聘集團工作人員5名,具體任職要求及資格條件見《貴州省供銷管理集團有限公司2025年第二批公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治素質和思想品德,遵守國家法律、法規。
(二)具有較強的團隊協作意識,遵守紀律,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,無不良行為記錄。
(三)具有大學本科及以上學歷。
(四)身心健康,有事業心、進取心,開拓創新意識強,學習能力強,具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
(五)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(六)有下列情形之一的,不得報名:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或在機關事業單位因違反有關法律法規、紀律被勒令辭退的;
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的,有吸毒史的;
9.法律、法規及有關政策規定不得聘用的其他情形。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名采取網絡方式進行,不受理現場報名。報名時間為2025年8月1日9:00至2025年8月8日17:00,逾期不再受理。
2.報名時需提供以下材料:
①《貴州省供銷管理集團有限公司2025年招聘報名表》WORD電子版及簽字掃描件(附件2);
②本人有效居民身份證電子掃描件;
③本人畢業證、學位證及職業資格證書、學信網學歷證書電子注冊備案表電子掃描件(留學人員需教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件);
④近期1寸藍底彩色正面免冠照片;
⑤崗位所需其他相關資格證書和榮譽證書等印證材料電子掃描件。
應聘人員將上述報名材料掃描后,通過壓縮包發至貴州供銷管理集團公司郵箱,郵箱賬號:gzgxjthr@163.com(郵件命名格式為:姓名+應聘職位)。資料不全或填寫不完整者不予考慮,視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。
(二)資格審查
由貴州省供銷管理集團有限公司招聘工作領導小組按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查,重點審查應聘人員年齡、學歷、專業、職稱、工作經歷及相關證件。按照人崗相適、專業相符、有相關工作經驗者優先的原則,統籌考慮擇優確定面試人員名單,通過郵件、短信或者電話等形式通知應聘人員進入下一環節,未進入下一環節的不另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,若故意隱瞞本人重要信息,一經查實,取消應聘資格。
(三)筆試
筆試為閉卷考試,主考場設在貴州省貴陽市,具體時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式另行通知。筆試總分100分,參加筆試人數與計劃招錄人數達不到5:1比例的崗位,該崗位招錄計劃予以取消。
(四)面試
本次招聘面試采取結構化面試的形式進行,主要考察應聘人員的綜合素質和業務能力。面試時間、地點和有關事項另行通知。根據筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與進面人員1:5的比例確定面試對象,在比例范圍內末位得分相同的,同時納入面試范圍。面試總分為100分,按面試成績從高到低與招聘崗位1:1比例確定體檢對象,如面試成績低于80分的,不得進入下一環節。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。若應聘人員身體條件不能正常履行崗位職責的,取消進入下一環節資格,由招聘工作領導小組根據具體情況研究遞補事宜。
(六)考察(背景調查)
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由集團人力資源部負責進行考察,主要考察了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況,通知體檢合格后一周內,有工作單位的需提供單位政審材料、現實表現材料及廉潔自律情況說明,個人征信報告;無工作單位的提供離職證明、政審材料(或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明)、個人征信報告。考察結束后,崗位計劃出現空缺的,由招聘工作領導小組根據具體情況研究遞補事宜。
(七)公示和辦理聘用手續
根據考察情況和崗位匹配情況,省供銷供銷管理集團黨委研究討論,確定擬聘人員,并進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消聘用資格。沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照相關規定辦理聘用手續。
(八)管理及待遇
1.由集團與擬聘人員簽訂勞動合同,試用期三個月。試用期滿后由集團公司進行轉正考察,經考察合格后正式聘用,試用期考核不合格的解除勞動合同關系。
2.待遇及管理。試用期享受試用待遇,正式聘用后按照所在崗位相應職級人員進行管理,享受公司同職級人員薪酬福利待遇。
咨詢電話:0851-86824832
附件:
1.貴州省供銷管理集團有限公司2025年第二批公開招聘管理人員崗位一覽表
2.貴州省供銷管理集團有限公司2025年招聘報名表
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