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統(tǒng)計數(shù)據(jù)
網(wǎng)絡招聘單位:157138
有效人才簡歷:1678841
全國專技人才簡歷:76913331
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銷售業(yè)務崗

專業(yè)要求:

學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:不限

薪資待遇:面議

招聘人數(shù):1

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更新日期:2026-04-08

有效期:一星期

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-貴陽市

招聘對象: 社會人才、應屆生均可

銷售,開發(fā)新客戶,退役軍人優(yōu)先考慮。

 

貴州川恒化工股份有限公司成立于 2002 年,是一家民營科技型磷化工企業(yè),主營磷礦開發(fā)和磷資
源精深加工。大型磷礦山位于貴州甕安和貴州福泉,生產(chǎn)基地位于貴州福泉和四川什邡,正在建設廣西
扶綏生產(chǎn)基地。川恒股份致力于用科技創(chuàng)新推動行業(yè)不斷發(fā)展,先后被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國
家級‘綠色工廠’”、“中國磷化工行業(yè)十強”、“中國化工 500 強”、“貴州企業(yè) 100 強”、“中國
石油和化工優(yōu)秀民營企業(yè)”,并于 2017 年在深圳證券交易所上市,登陸資本市場(股票名稱:川恒股
份,股票代碼:002895)。
公司現(xiàn)有全資和控股子公司 8 家,參股公司 4 家,分公司 2 家,分布在貴州、四川、新疆、廣西和
中國香港,主要子公司情況如下:
 
貴州福麟礦業(yè)有限公司,地處貴州福泉,已具備 300 萬噸/年的生產(chǎn)能力,雞公嶺磷礦正在進
行 250 萬噸/年開采設計,建成完工后,公司生產(chǎn)能力將達到 500 萬噸/年以上,到 2023 年,
公司將建成國內(nèi)一流現(xiàn)代化綠色礦山企業(yè)。
 
廣西鵬越生態(tài)科技有限公司,地處廣西扶綏,鵬越“銅硫磷綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基地項目”將銅
冶煉產(chǎn)生的硫酸、熱能等資源與磷化工循環(huán)利用,提高資源利用率,深度探索多資源的循環(huán)發(fā)
展模式。
 
川恒生態(tài)科技有限公司,地處四川什邡,是川恒技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)孵化基地、新型肥料生產(chǎn)基地,
正致力于凈化磷酸、新型特種系列肥料等技術(shù)的研發(fā)和孵化。
 
貴州川恒物流有限公司從事道路運輸、貨物代理等業(yè)務,打造集運輸、倉儲、貿(mào)易等于一體的
物流產(chǎn)業(yè)鏈,貴州川恒新材有限公司孵化石膏應用技術(shù),打造新的利潤增長點。
川恒股份深耕磷化工行業(yè)二十余年,直接和參與控制的磷礦儲量共計 5.3 億噸,掌握著被評定為“世
界先進水平”的磷化工生產(chǎn)技術(shù)和“世界領先水平”的磷石膏充填技術(shù)。依托資源和技術(shù)優(yōu)勢,川恒進
入磷酸鐵鋰前驅(qū)體材料賽道,建設電池用磷酸鐵生產(chǎn)線,并推動資源技術(shù)前端與新能源電池材料領域終
端的強強聯(lián)合,大力發(fā)展磷系電池材料、氟系電池材料

 

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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3500--5000  月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):事業(yè)單位公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責:一學就會,手把手教,超級輕松,可短期,可實習蓋章,包吃住
全市可以就近安排工作崗位靠近家或者選擇住宿
一、入職要求: [詳情]

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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3500--5000  月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):事業(yè)單位公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責:一學就會,手把手教,超級輕松,可短期,可實習蓋章,包吃住
全市可以就近安排工作崗位靠近家或者選擇住宿
一、入職要求: [詳情]

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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3500--5000  月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):事業(yè)單位公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責:一學就會,手把手教,超級輕松,可短期,可實習蓋章,包吃住
全市可以就近安排工作崗位靠近家或者選擇住宿
一、入職要求: [詳情]

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更新時間:2026-04-21

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3000--8000  月薪招聘人數(shù): 20

公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):

職位描述:

線下引流與渠道拓展市場推廣執(zhí)行:策劃落地社區(qū)義診、異業(yè)合作、地推等活動,負責物料準備、現(xiàn)場執(zhí)行與數(shù)據(jù)復盤。渠道開發(fā)維護:拓展社區(qū)、企業(yè)、商超及異業(yè)聯(lián)盟(如母嬰店、健身房),建立穩(wěn)定合作關系并定期回訪。品牌與獲客:推廣品牌形象,通過電話/微信觸達潛客,引導到院就診并跟進轉(zhuǎn)化。任職要求:形象良好;有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有醫(yī)學經(jīng)驗優(yōu)先; [詳情]

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更新時間:2026-04-21

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

1.按照公司外來人員管理要求,做好臨時外來人員登記,同時對其身份、證件進行查驗;
2.檢查公司臨時外來人員進出單體是否佩戴有效證件、是否有人陪同,檢查是否存在代刷臉、尾隨進入單體等情況;
3.與本單位 5S 管理員、安全管理員等形成工作聯(lián)動機制,發(fā)現(xiàn) 5S、安全生產(chǎn)等問題或隱患時,做好信息反饋,督促整改; [詳情]

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更新時間:2026-04-21

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1

公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):其他

職位描述:

崗位職責:1、依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)及地方技術(shù)標準,負責給排水相關設計;
2、配合其他相關專業(yè)人員共同完成設計工作;
3、完成部門安排其他的工作。 [詳情]

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更新時間:2026-04-21

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:大專

工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:4000--6000  月薪招聘人數(shù): 2

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)

職位描述:

崗位職責:
1、獨立完成熱點追蹤、選題策劃、文案撰寫、圖文排版及短視頻腳本創(chuàng)作,輸出高質(zhì)量、高傳播度的內(nèi)容。
2、負責內(nèi)容的素材拍攝與基礎剪輯工作,保證圖片和視頻的成片質(zhì)量與審美在線,輸出高質(zhì)量、高傳播度的作品。 [詳情]

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更新時間:2026-04-21

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:3600--5000  月薪招聘人數(shù): 2

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)

職位描述:

崗位職責:
1、負責承接企業(yè)內(nèi)訓、職業(yè)技能培訓、學歷提升等項目的全流程運營。
2、制定教學計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部講師資源,安排課程表,確保培訓課程按時、保質(zhì)開展。 [詳情]

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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:4000--6000  月薪招聘人數(shù): 3

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)

職位描述:

崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展客戶企業(yè)人力資源現(xiàn)狀診斷,參與組織架構(gòu)、崗位體系、薪酬績效等模塊的調(diào)研與方案設計。
2、負責咨詢項目執(zhí)行過程中的資料收集、訪談記錄、數(shù)據(jù)整理與分析,形成階段性成果文件。 [詳情]

我要投遞簡歷
更新時間:2026-04-21

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:3-5 年薪資待遇:5000--10000  月薪招聘人數(shù): 2

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)

職位描述:

崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展客戶企業(yè)人力資源現(xiàn)狀診斷,參與組織架構(gòu)、崗位體系、薪酬績效等模塊的調(diào)研與方案設計。
2、負責咨詢項目執(zhí)行過程中的資料收集、訪談記錄、數(shù)據(jù)整理與分析,形成階段性成果文件。 [詳情]

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